Esteettömyysvalinnat

  • Aki ja Kai

    Onnistunut sukupolvenvaihdos

    Sukupolvenvaihdos on perheyrityksissä usein haastava muutos. Miksi se onnistui niin hyvin Metsä-Multiassa?

  • Creating Systematic and Practical Strategy

    Creating Systematic and Practical Strategy

    Strategy is about determining the long-term focus of the organization with specific, concrete, realistic, measurable, and time-bound objectives, which also have a designated person to lead the way in taking them forward. Every business has a strategy – at least in somebody’s head. A strategy, which is known to others, and, even better, shared and jointly developed, brings the most value to the organization.

  • Maanläheistä ja ihmislähtöistä johtamista

    Maanläheistä ja ihmislähtöistä johtamista

    Ruoppaus P. Suomisessa on päämäärätietoisesti vahvistettu johtajuutta ja yrityksen strategiaa Talementin valmennuksilla ja työvälineillä.

  • Talementin asiakkaat kertovat

    Talementin asiakkaat kertovat

    Kommentteja Talementin valmennuksista ja strategiaprosessista.

  • Heikki Viitanen

    Osaamisen ­siirtäminen ­mentoroinnilla

    Econet Oy:n prosessi- ja laitesuunnittelijoiden ammattitaitoa on vaikea hankkia lyhyessä ajassa. Yrityksessä oli siksi käytetty apuna jo eläköityneitä suunnittelijoita. Osaamisen siirtäminen heiltä nuoremmille oli jäänyt aikanaan tekemättä.

Uusimman lehden artikkelit

Voisiko haastavia aikoja hyödyntää tulevaisuutta varten?

Viimeisen vuoden aikana monet, jopa kasvuyritysten johtajat, ovat joutuneet muutosneuvottelijoiksi ja ”saneeraajiksi”. Tulokulmaa on ollut pakko vaihtaa ja oppia uusia toimintamalleja. Enää johtaja ei ole voinut olla vain se positiivinen...

Onnistunut sukupolvenvaihdos

Sukupolvenvaihdos on perheyrityksissä usein haastava muutos. Miksi se onnistui niin hyvin Metsä-Multiassa?

Creating Systematic and Practical Strategy

Strategy is about determining the long-term focus of the organization with specific, concrete, realistic, measurable, and time-bound objectives, which also have a designated person to lead the way in taking them forward. Every business h...

Maanläheistä ja ihmislähtöistä johtamista

Ruoppaus P. Suomisessa on päämäärätietoisesti vahvistettu johtajuutta ja yrityksen strategiaa Talementin valmennuksilla ja työvälineillä.

Talementin asiakkaat kertovat

Kommentteja Talementin valmennuksista ja strategiaprosessista.

Osaamisen ­siirtäminen ­mentoroinnilla

Econet Oy:n prosessi- ja laitesuunnittelijoiden ammattitaitoa on vaikea hankkia lyhyessä ajassa. Yrityksessä oli siksi käytetty apuna jo eläköityneitä suunnittelijoita. Osaamisen siirtäminen heiltä nuoremmille oli jäänyt aikanaan tekemättä.

Koneosapalvelu soveltaa vahvuusajattelua menestyksekkäästi

Toimitusjohtaja Hannu Soimasuon mukaan keskinäinen yhteisymmärrys työyhteisössä lisääntyy vahvuuksien käsittelyn kautta.

Lisää yhteisymmärrystä nopeasti

Haluaisitko ymmärtää itseäsi ja työkavereitasi paremmin sekä parantaa yhteistyön tasoa?

Miia Juntunen: Luontaiset vahvuudet auttavat kohti omaa potentiaalia

Miia Juntunen, olet valmennuksen, myynnin ja kasvumarkkinoinnin asiantuntija. Miten sait ajatuksen tutkia päättötyössäsi luontaisia vahvuuksia?
Talement 2024