Esteettömyysvalinnat

Skip to main content

Talement 2023

Tiimissäni jokainen kokee kuuluvansa porukkaan ja meillä on yhteinen päämäärä. Tunnemme omat ja toistemme vahvuudet, arvostamme ja hyödynnämme niitä. Jokainen tietää omat tehtävänsä. Tiiminvetäjänä kommunikoin odotukseni selkeästi ja annan…
Patrick Lencioni Miksi? Johtajan suurin kysymys (Päivä, 2022)
Muutos organisaatiossa ei tapahdu itsestään, eikä siihen ole vain yhtä sopivaa kaavaa. Muutosprosessi vaatii monen asian huomioimista, ihmisten välistä yhteistyötä ja myös epävarmuuden sietämistä. Vaasalaisen Prohoc Oy:n organisaatiouudist…
Leipomo Salosen menestysreseptin perustana ovat laadukkaat ja herkulliset tuotteet, hyvät ja pitkäikäiset asiakassuhteet sekä moitteeton toimitusvarmuus. 
Dinolif Oy osallistui Talementin järjestämään kriisijohtamisen valmennukseen ja nosti kriisivalmiuttaan huimasti. Samalla syntyi yrityksen oma kriisijohtamisen käsikirja.
Jukka, osallistuit Talementin oman strategian luomiseen kahden päivän tiiviissä työpajassa. Millainen kokemus se oli?
Lehmänkello kalkatti vähän liian kovaäänisesti, kun Positiivisuus astui ovesta sisälle. Putiikin omistaja, herra Puolelleen voittaja, jo vähän iäkkäämpi kauppias, oli juuri parhaillaan asettelemassa tavaraa hyllyihin. Positiivisuus huikkas…
Asiakkaiden kommentteja Talementin valmennuksista.
Organisationen kan ha viljan och önskan att genomföra förändring, eller förändring kan anses vara nödvändig.
Talement kouluttaa organisaatiosi työntekijän sertifioiduksi vahvuusvalmentajaksi.