Esteettömyysvalinnat

Talement 2022

Hyvinvoiva henkilöstö, Rakentamisen tuki, Kestävä kehitys

Näitä vaalii HRK eli Hämeen Rakennuskone Oy, joka rakennuskoneiden ohella vuokraa telineitä, henkilönostimia, kontteja ja muita työmaatiloja sekä hoitaa näiden logistiikan ja asennukset.

Reilulla johtamisella ja sinnikkyydellä telakkateollisuuden huipulle

Metalliasennus Huuhka Oy on ollut jo vuosia Mayer Turun telakan suurimpien turn key -kokonaistoimittajien joukossa. Menestys ei ole tullut ilmaiseksi. Millainen on ollut Huuhkan polku telakkateollisuuden luottotoimittajaksi ja millaisill...

Esimieheltä kaivataan suuntaa ja palautetta

Tapasin kaksi kolmekymppistä koodaria juhlissa ja kysyin molemmilta kahvipöydässä: – Mitä sinä odotat esimieheltäsi? Toinen oli uransa alussa, toinen taas ollut työelämässä mukana jo useamman vuoden. Kumpikin teki pitkiä ja vaativia as...

Ny i chefsrollen?

Är du ny i chefsrollen? Du kan vara erfaren i själva substansen i arbetet, men oerfaren i att leda andra. Vad behöver man veta då, vilka verktyg är viktiga?

Luottamus ratkaisee

Nuoreksi ihmiseksi Matias Träskbäckillä, 31, on jo monenlaista kokemusta johtamisesta ja esimiestyöstä. Vuodesta 2015 hän on työskennellyt vaasalaisessa Prohoc Oy:ssä, nyt tytäryhtiö Proactorin operatiivisena johtajana. Träskbäckillä on ...

Terveiset Jyväskylästä Vahvuusvalmentaja-päivästä!

Hotelli Alexandran kabinetissa ei hiljaista hetkeä kuultu, kun eri yritysten vahvuusajatteluun kouluttautuneet vastuuhenkilöt kokoontuivat yhteen vaihtamaan ajatuksia ja kuulumisia.

Kun uuden oppiminen pelottaa

On ihmisiä, joita uudet haasteet sytyttävät, ja on niitä, jotka pitäytyvät mieluummin tutuissa ja turvallisissa työtehtävissä.

Työntekijöiden vahvuudet koko työyhteisön voimavaraksi

HARRI LAMMILuontaiset vahvuudet työelämässä: Kohti onnistumisia ja motivaatiota.(Talement, 2020) Luontaiset vahvuudet ovat sisäänrakennettuja ajattelun, tekemisen, vaikuttamisen ja ihmisten kanssa toimimisen malleja. Ne ovat niitä omina...

Palautetta, please!

Olen viime vuosina tutustunut usean keskisuuren yrityksen työhyvinvointikyselyiden tuloksiin. Kaikissa oli sama havainto: erityisesti suorittavassa työssä olevat työntekijät kokivat saavansa liian vähän palautetta. Ylemmän portaan toimih...

Talementin asiakkaat kertovat

"Ilman Talementin apua olisi ollut vaikea muodostaa toimivaa johtoryhmää ja luoda strategiaa."