Onpa hienoa, että olet meidän tiimissä, työkaveri toteaa minulle hymyillen yhteisen työpäivän päätteeksi.
Myönteinen palaute antaa saajalleen kokemuksen yhteenkuuluvuudesta ja kompetenssista. Minä tulen nähdyksi ja tuo toinen huomaa minun työpanokseni. Koen olevani tärkeä ja merkityksellinen jäsen työyhteisössäni, ja siksi haluan sitoutua tiimiini yhä tiukemmin. Kehujen lisäksi kaipaan myös palautetta, joka saa minut kehittymään ja oppimaan uutta. Tällainen palaute arvioi työsuoritusta suhteessa sille asetettuihin tavoitteisiin ja auttaa konkretisoimaan toimia, joita tavoitteen saavuttamiseksi täytyy vielä tehdä.
Maria Rautavuori
Ei mitään niin pahaa ettei jotain hyvääkin. Koronaepidemian ansionsa opimme aikaisempaa tehokkaammin käyttämään etäkokouksia ja -tapaamisia. Hyppäsimme pienryhmien monimuotokoulutuksiin, joissa yhdistimme webinaarin ja lähijaksot. Kehitimme valmennuksiamme vastaamaan paremmin asiakkaiden tilannetta. Näistä hyötyvät kaikki osapuolet myös tulevaisuudessa.
Heini Mäkilä
Talement on Talement Oy:n asiakaslehti, joka ilmestyy sekä printtinä että verkkolehtenä. Talement on vahvuuspohjaisen ja osallistavan esimies- ja johtamiskoulutuksen edelläkävijä.
Talement Oy
+358 40 503 5971
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.